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    江西省2020年从江西理工大学选调应届优秀大学毕业生公告
    日期:2019-11-04  点击次数:

    为引进一批我省经济社会发展急需的高素质专业化优秀年轻干部人才,经研究,决定面向江西理工大学选调2020年全日制应届优秀大学毕业生。现将有关事项通知如下:

    一、选调对象及计划

    2020年全日制大学应届毕业生,不含定向培养生、委托培养生、以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生。其中:本科生、硕士生、博士生各要有一定的比例;专业不限,重点选调法律中文类、经济贸易类、城市规划类、财政金融类、会计与审计类、环境工程类、计算机类等方面专业的应届优秀大学毕业生。

    初定选调计划指导数10名。具体选调计划根据学校推荐人选综合素质适时调整。选调计划分配到校,考生只在本校范围内竞争。

    二、选调条件

    选调资格条件突出政治标准,注重选调质量,强调综合素质。选调对象必须符合《公务员录用规定(试行)》报考资格条件,同时还应具备以下条件:

    1.对党忠诚,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。有正确的政治立场和政治态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,发扬斗争精神,增强斗争本领。自觉践行社会主义核心价值观,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献。

    2.品学兼优,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,身心健康,有较好的人际沟通和语言文字表达能力。学习成绩在班级排名前20%。

    3.具备以下条件之一:中共党员(含预备党员)、优秀学生干部(学生干部经历须满1年以上)、获得过校级以上奖励人员、具有参军入伍经历人员。

    4.全日制应届本科以上学历,获得相应学位。本科生须为第一批次本科录取,博士、硕士研究生本科毕业院校须为获得博士点授权单位的第一批次本科。其中,本科生取得相应毕业证和学位证时间截至2020年7月31日,硕士、博士研究生取得相应毕业证和学位证的时间截至2020年12月31日。

    5.本科毕业生年龄不超过23周岁(1996年8月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过26周岁(1993年8月1日以后出生),博士研究生年龄不超过28周岁(1991年8月1日以后出生)。

    在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,不得作为选调对象。

    三、选调程序

    (一)动员部署和报名推荐(2019年10月下旬-11月中旬)

    1.启动部署。江西省委组织部10月下旬启动实施选调工作,在学校就业中心网站发布公告。

    2.自愿报名。符合条件的学生根据公布的资格条件和个人意愿,登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/),下载填写《江西省2020年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表》,向所在院系党组织报名。

    3.组织推荐。院系党组织根据选调政策和考生在校表现,对报名人选进行初审,从中择优推荐到校党委。校党委根据“好中选优”的原则,再从院系推荐人选中按照选调计划指导数3倍的比例,择优推荐,并在报名人选的《江西省2020年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表》上加盖公章(一式三份),报送省委组织部干部规划办(仅报一份,其余两份先留存)。

    4.资格复审。江西省委组织部对学校推荐人选进行资格复审,审查合格的人选名单反馈给学校,由学校通知复审合格的考生扫描或拍照上传至报名系统,报名上传的截止时间为2019年11月15日17:00。

    资格审查贯穿选调工作全过程。

    (二)统一笔试和面试(2019年11月底-2020年3月)

    江西省委组织部组织符合选调条件的毕业生统一参加笔试、面试,各100分,合计200分。

    1.笔试。笔试定于2019年11月30日,采用闭卷方式进行。笔试考点将设置在南昌。请各考生于11月25日12:00起登录报名系统,打印准考证,笔试具体时间、地点以准考证通知为准。

    2.面试。笔试后,原则上按照选调计划指导数2倍的比例从高分到低分确定入闱面试名单,确定入闱面试名单时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。面试具体时间、地点待入闱后另行通知。

    (三)组织考察(2020年3月)

    面试结束后立即组织考察。由江西省委组织部根据选调计划数按照总成绩(笔试与面试成绩之和)从高分到低分差额确定考察对象,即在选调计划数基础上,按照总成绩排名依次增加2-3名人员作为考察对象。确定考察对象时,如遇末位总分相同的情况,一并入闱考察。

    (四)签订协议(2020年3月)

    考察结束后当场签订协议??疾旌细竦娜搜?,由江西省委组织部与其本人签订高校毕业生三方就业协议。选调人选毕业时未取得毕业证和学位证的,选调关系自动解除。

    (五)体检公示(2020年3月)

    江西省委组织部统一组织体检(体检费用由江西省委组织部承担)。体检合格人员在各校公示,公示时间为5个工作日。体检不合格的,选调关系自动解除,三方协议退还考生。

    对经考察、体检过程中产生的空缺人选,江西省委组织部可视情况按总成绩(笔试与面试成绩之和)从高分到低分依次递补。

    (六)办理录用手续(2020年8月底前)

    选调人选确定后,江西省委组织部综合考虑人选的籍贯、学历层次、所学专业等因素,进行统筹分配。博士研究生、硕士研究生统一录用到市直部门,本科生统一录用到县(市、区)直部门。

    四、有关政策

    1.试用期管理。选调生实行一年的公务员试用期,试用期满考核合格的,办理转正定级手续,博士研究生任二级主任科员,硕士研究生任四级主任科员,大学本科生任一级科员,同时签订在江西服务五年(不含试用期)的工作协议;不合格的,取消录用资格。转正定级后的选调生给予一次性安家费补助,其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。对未能按工作协议规定履行服务期限的选调生,安家费补助须退回。选调生分配至各地后,可享受当地人才引进的相关优惠政策。

    2.岗前培训。选调生录用后,省委组织部统一组织其参加不少于12天的岗前培训,引导选调生树立正确的世界观、人生观、价值观。

    3.基层锻炼。选调生录用后,根据中组部要求,统一到村任职2年时间,其间不得借调或交流到上级机关,经市级党委组织部门批准,可以有计划地组织选调生参加县(市、区)、乡镇(街道)集中性工作,但每年不超过3个月。选调生在村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理。选调生是党员的,担任村党组织书记助理;非党员的,担任村委会主任助理。具体职责和工作分工由乡镇党委和村“两委”结合选调生个人专业特长进行明确。

    4.定期考核。选调生基层锻炼期满后,将进行一次全面考核。对表现优秀,适合从事基层领导工作的,及时选拔到基层领导岗位上;适合从事党政机关工作的,回到选调生人事关系所在的设区市、县(市、区)直部门工作,或择优遴选到省直部门工作。

    本通知其它未尽事宜由中共江西省委组织部负责解释。咨询电话: 0791-88901075

    特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班??忌扌杞赡杀?、体检等相关费用。

    中共江西省委组织部

    2019年10月28日

     

     



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